wir sind
anders!
Du hetzt von Meeting zu Meeting und hast eigentlich kaum Zeit für das, was wirklich Spaß macht? Aktuell umgeben Dich mehr leere Worthülse als Kaffeebohnen in der Maschine und Du verwaltest Budgets, ohne wirklich Mehrwert zu generieren? Das typische Agenturleben mit aufgeblasenen Chefs und geschönten Arbeitsstunden nervt Dich?
Das verstehen wir gut, und deshalb machen wir es anders!
Für uns sind Kunden keine Silos – wir blicken auf die Unternehmensziele und richten unsere Empfehlungen und Beratung daran aus.
Wir pflegen eine No-Bullshit-Mentalität. Das bedeutet: Wir verkaufen lieber nichts, bevor wir eine Lüge verkaufen müssten. Unsere offene Feedbackkultur pflegen wir nicht nur untereinander, sondern auch gegenüber dem Kunden.
Wir sehen uns als Human-Centered Agency, weil wir den Menschen in den Fokus stellen – sei es die Mitarbeitenden, Kunden oder die Zielgruppe. Das haben wir auch in unseren Core Values verankert.
Menschenzentriertes Handeln ist für uns nicht nur eine leere Phrase, deshalb leben wir eine 32h-Woche. Homeoffice und kontinuierliche Weiterbildung ist ein fester Bestandteil Deiner Arbeitszeit.
Du kannst Dich damit identifizieren und nickst wie der Wackeldackel auf dem Armaturenbrett?
Dann freuen wir uns, Dich kennenzulernen!
OFFENE STELLEN
Du bist Profi mit mehr als 5 intensiven Jahren Berufserfahrung mit Google Ads & Microsoft Ads?
Als Senior Performance Marketing Manager (w/m/d) Paid Search wirst du Teil unseres Paid Search Teams sein, welches insbesondere verantwortlich ist für die Generierung von Leads und Sales im B2C und B2B Bereich.
Unser Ziel ist es, unsere Kunden ganzheitlich und kanalübergreifend zu den Unternehmenszielen zu beraten und konstant weiterzuentwickeln. Silo-Denken? Nicht mit uns!
Unser Büro liegt derzeit vor den Toren des Münchener Ostens. Da wir einen offenen Umgang mit Homeoffice leben wirst du ca. 50% vor Ort, 50% im Homeoffice arbeiten. Workation und arbeiten während längeren Reisen wird bei uns gefördert und unterstützt.
Deine Aufgaben
- Du verantwortest die strategische und operative Weiterentwicklung unserer Kunden.
- Du koordinierst Projekte mit unseren Kunden zur Erreichung von KPI getriebenen Zielen. Hierzu gehört sowohl die Projektplanung als auch das Monitoring, Reporting und Präsentation der Ergebnisse.
- Du blickst über deinen Tellerrand hinaus und berätst den Kunden ganzheitlich.
- Du pflegst Kundenbeziehungen auf Augenhöhe.
- Du übernimmst die fachliche Steuerung jüngerer Kollegen. Diese helfen Dir bei der operativen Umsetzung, damit Du Dich auf die Kundenkommunikation & Strategie konzentrieren kannst.
- Du beobachtest Markttrends, machst Wettbewerber- und Benchmark-Analysen und bringst neue Impulse & Trends in das Team, evaluierst und testest neue Maßnahmen, Partner & Tools.
- Du analysierst, optimierst und gestaltest Best Practices für unsere internen, operativen & administrativen Prozesse und steigerst so unsere Effizienz.
Überzeuge uns mit deinem Potenzial!
- Du hast ein abgeschlossenes Studium (BWL, Marketing, o.ä.), oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit Google Ads, Microsoft Ads, Looker Studio, Tag Manager & Co.
- Agenturerfahrung von Vorteil.
- Du kannst dich mit unserem No-Bullshit-Kredo identifizieren: Lieber verkaufen wir nichts, als dem Kunden Unsinn zu verkaufen.
- Du besitzt gute Kenntnisse in der Konzeption, Planung, Umsetzung und Erfolgsmessung von Paid Search Kampagnen.
- Du bleibst am Puls der Zeit in Online Marketing Themen und fühlst Dich wohl in einem schnelllebigen Arbeitsumfeld, in dem Du Dich stetig weiterentwickelst.
- Du bist verantwortungsbewusst, durchsetzungsstark, begeisterungsfähig.
- Dein Arbeitsstil ist von hoher Eigenmotivation, Selbstständigkeit und einer effektiven Struktur geprägt.
- Du vereinst analytische Fähigkeiten mit Kreativität.
- Du bist sprachgewandt.
- Und zu guter Letzt: Du bist ein Teamplayer und bereit, über Deinen eigenen Tellerrand hinauszuschauen und Deine Teamkolleg*innen mit Rat und Tat zu unterstützen.
Das darfst du von uns erwarten:
Wir sind eine junge, erfolgreiche Performance Marketing Agentur. Talente können bei uns viel bewegen und tagtäglich einen Mehrwert für unsere Kunden schaffen. Bei der Growth360 leben wir eine der modernsten Arbeitskulturen. Vollzeit bedeutet bei uns 32h! Wir glauben fest daran, dass glückliche Mitarbeiter mehr bewegen.
Zudem bieten wir dir folgende Leistungen:
- 32h Woche als Vollzeitmodell.
- Individuell abgestimmte Einarbeitung inklusive Patenprogramm.
- Persönliche Weiterentwicklung durch individuelle Trainings, Workshops und Seminare.
- Teamorientierte Unternehmenskultur sowie Kommunikation auf Augenhöhe mit hohem Wissensaustausch.
- Ein attraktives Gehalt & Apple Ausstattung.
- Aktive Mitgestaltung Deiner Zukunft und eigenverantwortliches Handeln.
- Eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, Möglichkeit auf Mobiles Arbeiten, Home Office und 6 Wochen Urlaub pro Jahr.
- No-Überstunden Policy.
- No-Bullshit Mentalität.
- BAV & Mitarbeitersachbezüge.
- Erfolge feiern wir gemeinsam mit: Team Events, Sommerfest, Wiesn oder Weihnachtsfeier.
Aber vor allem: Echte Wertschätzung und die Möglichkeit, ein innovatives Arbeitsumfeld mit einer gemeinsamen Vision mitzugestalten und weiterzuentwickeln.
Die Ausschreibung trifft Dein Profil nicht zu 100%? Bewirb Dich dennoch! Wir stehen auf unkonventionelle Wege und sind offen für Talente mit Ecken und Kanten.
Du bist Profi mit mindestens 2 intensiven Jahren Berufserfahrung mit Google Ads & Microsoft Ads?
Als Junior Performance Marketing Manager (w/m/d) Paid Search wirst du Teil unseres Paid Search Teams sein, welches insbesondere verantwortlich ist für die Generierung von Leads und Sales im B2C und B2B Bereich.
Unser Ziel ist es, unsere Kunden ganzheitlich und kanalübergreifend zu den Unternehmenszielen zu beraten und konstant weiterzuentwickeln. Silo-Denken? Nicht mit uns!
Unser Büro liegt derzeit vor den Toren des Münchener Ostens. Da wir einen offenen Umgang mit Homeoffice leben wirst du ca. 50% vor Ort, 50% im Homeoffice arbeiten. Workation und arbeiten während längeren Reisen wird bei uns gefördert und unterstützt.
Deine Aufgaben
- Du verantwortest die strategische und operative Weiterentwicklung unserer Kunden.
- Du koordinierst Projekte mit unseren Kunden zur Erreichung von KPI getriebenen Zielen. Hierzu gehört sowohl die Projektplanung als auch das Monitoring, Reporting und Präsentation der Ergebnisse.
- Du blickst über deinen Tellerrand hinaus und berätst den Kunden ganzheitlich.
- Du pflegst Kundenbeziehungen auf Augenhöhe.
- Du beobachtest Markttrends, machst Wettbewerber- und Benchmark-Analysen und bringst neue Impulse & Trends in das Team, evaluierst und testest neue Maßnahmen, Partner & Tools.
- Du analysierst, optimierst und gestaltest Best Practices für unsere internen, operativen & administrativen Prozesse und steigerst so unsere Effizienz.
Überzeuge uns mit deinem Potenzial!
- Du hast ein abgeschlossenes Studium (BWL, Marketing, o.ä.), oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung mit Google Ads, Microsoft Ads, Looker Studio, Tag Manager & Co.
- Agenturerfahrung von Vorteil.
- Du kannst dich mit unserem No-Bullshit-Kredo identifizieren: Lieber verkaufen wir nichts, als dem Kunden Unsinn zu verkaufen.
- Du besitzt gute Kenntnisse in der Konzeption, Planung, Umsetzung und Erfolgsmessung von Paid Search Kampagnen.
- Du bleibst am Puls der Zeit in Online Marketing Themen und fühlst Dich wohl in einem schnelllebigen Arbeitsumfeld, in dem Du Dich stetig weiterentwickelst.
- Du bist verantwortungsbewusst, durchsetzungsstark, begeisterungsfähig.
- Dein Arbeitsstil ist von hoher Eigenmotivation, Selbstständigkeit und einer effektiven Struktur geprägt.
- Du vereinst analytische Fähigkeiten mit Kreativität.
- Du bist sprachgewandt.
- Und zu guter Letzt: Du bist ein Teamplayer und bereit, über Deinen eigenen Tellerrand hinauszuschauen und Deine Teamkolleg*innen mit Rat und Tat zu unterstützen.
Das darfst du von uns erwarten:
Wir sind eine junge, erfolgreiche Performance Marketing Agentur. Talente können bei uns viel bewegen und tagtäglich einen Mehrwert für unsere Kunden schaffen. Bei der Growth360 leben wir eine der modernsten Arbeitskulturen. Vollzeit bedeutet bei uns 32h! Wir glauben fest daran, dass glückliche Mitarbeiter mehr bewegen.
Zudem bieten wir dir folgende Leistungen:
- 32h Woche als Vollzeitmodell.
- Individuell abgestimmte Einarbeitung inklusive Patenprogramm.
- Persönliche Weiterentwicklung durch individuelle Trainings, Workshops und Seminare.
- Teamorientierte Unternehmenskultur sowie Kommunikation auf Augenhöhe mit hohem Wissensaustausch.
- Ein attraktives Gehalt & Apple Ausstattung.
- Aktive Mitgestaltung Deiner Zukunft und eigenverantwortliches Handeln.
- Eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, Möglichkeit auf Mobiles Arbeiten, Home Office und 6 Wochen Urlaub pro Jahr.
- No-Überstunden Policy.
- No-Bullshit Mentalität.
- BAV & Mitarbeitersachbezüge.
- Erfolge feiern wir gemeinsam mit: Team Events, Sommerfest, Wiesn oder Weihnachtsfeier.
Aber vor allem: Echte Wertschätzung und die Möglichkeit, ein innovatives Arbeitsumfeld mit einer gemeinsamen Vision mitzugestalten und weiterzuentwickeln.
Die Ausschreibung trifft Dein Profil nicht zu 100%? Bewirb Dich dennoch! Wir stehen auf unkonventionelle Wege und sind offen für Talente mit Ecken und Kanten.
Unsere Core Values
Just do it
Vollgas Problemlöser
mit Verantwortung
passionate Service
Liebe zum Kunden
Humans first
Für fairen, respektvollen und
ehrlichen Umgang
No bullshit
straighte Kommunikation,
die auch mal wehtut
Nerd love
Tiefgang ist unser
Überlebenselixier
Alle für einen, einer für alle
EIN Team und keiner
ist sich zu schade zu helfen
UNSERE BENEFITS
32h Woche als Vollzeitmodell
Bei uns arbeitet keiner mehr als 32h pro Woche. Du kannst wählen zwischen einer 4 oder 5-Tage-Woche.
No-Überstunden-Policy
Überstunden sind generell verboten. Sollten Sie in Ausnahmefällen doch anfallen, müssen sie auch wieder abgebaut werden.
Teamorientierte Unternehmenskultur
Wir helfen und unterstützen uns gegenseitig, sei es mit Wissensaustausch, Aushelfen bei zu vielen ToDos oder offenem und ehrlichen Feedback.
Gehalt & Goodies
Attraktives Gehalt und monatliche, steuerfreie Gutschrift auf die Spendit-Karte, BAV und Mitarbeitersachbezüge.
Echte Worklife-Balance
Flexible Arbeitszeiten, 6 Wochen Urlaub und Homeoffice sind fester Bestandteil. Work&Travel, Workation? Lass uns quatschen, was möglich ist.
No-Bullshit-Mentalität
Ehrliches und offenes Feedback alle 3 Monate. Realistische berufliche und persönliche Ziele. Du kannst Deine Zukunft gestalten.
Kontinuierliche Weiterbildung
Du willst lernen und bist immer neugierig. Bei uns bekommst Du überdurchschnittlich viel Zeit für Deine Weiterbildung - fachlich und persönlich.
It´s Party-Time
Erfolge feiern wir zusammen in Team-Events, Sommerfest, Wies´n oder Weihnachtsfeier.
Echte Wertschätzung
Du bist nicht irgendeine Personalnummer auf der Gehaltsliste. Dein Geleistetes wird gesehen und erfährt die Wertschätzung, die es verdient.
UNSER KOMM INS TEAM PROZESS
Deine Bewerbung
Du fühlst Dich angesprochen? Dann schick uns Deine Bewerbung.
Erstes kennenlernen
Im besten Fall laden wir Dich zu einem ersten Kennenlernen ein. Wir stellen uns vor und wollen natürlich auch was über Dich erfahren.
Wenns passt
Wenn beide Seiten finden, dass es passen könnte. Werden Deine Skills gecheckt. Du hast 7 Tage Zeit, eine Case Study für Deinen zukünftigen Job auszuarbeiten.
Showtime!
Deine Case Study hat uns überzeugt. Dann präsentierst Du sie vor dem jeweiligen Team Lead. In diesem Gespräch klären und besprechen wir dann auch alles Weitere.
Hello
Du hast uns in allen Schritten überzeugt und bist immer noch Feuer und Flamme für uns? Dann erwartet Dich an Deinem ersten Tag Dein Onboarding-Pate. Er/Sie zeigt Dir alles, was Du im Büro und für das tägliche Doing brauchst. Außerdem geht er/sie mit Dir Deinen Onboarding-Plan durch und stellt Dir alle Teammitglieder vor.
DU HAST FRAGEN?
Du hast noch Fragen oder möchtest du
uns gleich Deine Bewerbung schicken?
Wir freuen uns über Deine Nachricht an [email protected] oder hier klicken.
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